- Advertisement -

Κάποιος Συγκρίνει Πόσο Διαφορετικά οι millennials και οι Baby Boomers αντιμετωπίζουν τις Επιχειρήσεις

Η σύγκριση των διαφόρων γενεών είναι μια τάση που έχει αυξηθεί σίγουρα κατά τα παρελθόντα χρόνια, με άρθρα όπως «Οι χιλιετηρίδες σκοτώνουν  τη βιομηχανία» .

Δυστυχώς, η σύγκριση περιλαμβάνει συνήθως μέλη μιας γενιάς που επικρίνουν  μέχρι να καταρρίψουν το άλλο.

Αλλά  είναι αδύνατο να αρνηθεί κανείς ότι οι διαφορές υπάρχουν και έχουν μελετηθεί εκτενώς σε διάφορους τομείς έρευνας.

Από τις οικονομικές στις γλωσσικές σπουδές, τις κοινωνικές και ψυχολογικές παραλλαγές, οι γενεές ανταποκρίνονται και εργάζονται διαφορετικά, ανεξάρτητα από τις ομοιότητες που μοιραζόμαστε εμείς ως άνθρωποι.

Ένας χρήστης του Tumblr αποφάσισε να εμβαθύνει στο θέμα και να αναλύσει γιατί οι χιλιετηρίδες και οι baby boomers ανταποκρίνονται τόσο διαφορετικά σε ορισμένες επιχειρηματικές πρακτικές.

Αυτό που ξεκίνησε ως προβληματισμός για το γιατί οι baby boomers τείνουν να προκαλέσουν σκηνές όταν αισθάνονται ότι κακομεταχειρίζονται από μια υπηρεσία, ενώ οι millenials δεν το κάνουν, κατέληξαν σε μια συζήτηση για δεοντολογικές επιχειρηματικές πρακτικές και γιατί οι χιλιετίες τείνουν να τις υποστηρίζουν περισσότερο από την άλλη γενιά .

Δεδομένου ότι το Tumblr είναι ένα κοινωνικό μέσο που λειτουργεί ως ψηφιακός πίνακας συζητήσεων, οι άνθρωποι, φυσικά, συμμετείχαν στη συζήτηση προσφέροντας τη δική τους συμβολή.

Κάποιοι εξέφρασαν τη σύμφωνη γνώμη τους, άλλοι μοιράστηκαν ανέκδοτες εμπειρίες, ενώ υπήρχαν και εκείνοι που ήταν σκεπτικοί ή υπογράμμισαν ασυνέπειες στα σημεία του αρχικού συγγραφέα.

Σύμφωνα με το ερευνητικό κέντρο Pew, ενώ οι millenials είναι καλύτερα μορφωμένες από τις προηγούμενες γενιές, υπάρχει επίσης μεγάλη οικονομική διαφορά μεταξύ των ατόμων με σπουδές και όχι.

Σε σύγκριση με τις προηγούμενες γενιές, οι millenials είναι επίσης λιγότερο τυχεροί στο τμήμα εισοδήματος των νοικοκυριών. Σύμφωνα με το ερευνητικό κέντρο, “οι millenials με πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και με πλήρες ωράριο απασχόλησης είχαν μεσαία ετήσια κέρδη αξίας 56.000 δολαρίων το 2018, περίπου ίσα με εκείνα των εργαζομένων της Generation X που είχαν εκπαιδευτεί από το κολλέγιο το 2001″.

Πιθανώς υπό την ηγεσία του οικονομικού μειονεκτήματος, καθώς και άλλων κοινωνικών παραγόντων, οι millenials αγωνίζονται επίσης να σχηματίσουν τα δικά τους νοικοκυριά σε σύγκριση με τις προηγούμενες γενιές.

Το 2018, το 15% των Millennials (ηλικίας 25 έως 37 ετών) ζούσε με τους γονείς τους, κάτι που διπλασιάστηκε από αυτό που οι πρώτοι Boomers και Silents (8% το καθένα) και 6 ποσοστιαίες μονάδες υψηλότεροι από τους Gen Xers που το έκαναν όταν ήταν της ίδιας ηλικίας ” .

 

 

ΓΡΑΨΤΕ ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΣΑΣ

Your email address will not be published.